Explica una situació que es pugui reconèixer
Quan algú et pregunta què fas, és fàcil respondre amb el nom de la teva activitat. Aquesta etiqueta pot orientar, però sovint falta el context que ajuda una altra persona a recordar-te en el moment adequat.
Per preparar una recomanació útil, explica per a qui treballes, quin problema ajudes a resoldre i quin senyal pot indicar que té sentit parlar amb tu. El llenguatge ha de ser prou concret perquè la persona el pugui fer servir en una conversa.
Posa a prova la claredat del teu missatge
Tria tres persones que coneguin la teva feina i pregunta’ls en quina situació pensarien en tu. Escolta les respostes abans de completar-les. La diferència entre allò que vols explicar i allò que han entès és una informació útil.
Com a exemple il·lustratiu, explicar que ajudes equips a preparar converses amb clients aporta més context que limitar-te a dir que fas formació. El missatge ha de correspondre al servei que realment ofereixes.
Una recomanació porta el nom de qui la fa
La confiança requereix coneixement. Facilita informació sobre la teva manera de treballar, l’abast del servei i el tipus de consulta que pots atendre. Dona espai perquè l’altra persona pugui valorar l’encaix.
Quan hi ha una presentació, confirma que has rebut el contacte i compleix el que has acordat. Cuida la relació amb la persona que t’ha recomanat i amb qui arriba a través seu.
La precisió facilita una recomanació amb context. Revisa el teu missatge des de la mirada de qui l’ha d’explicar.
Vols treballar-ho amb un objectiu concret?
Coneix el servei relacionat ↗