Les empreses familiars ens enfrontem cada vegada més a situacions complexes, que afecten tant al destí de l’organització, com al de la família.
A l’empresa familiar hi ha molts avantatges que faciliten aconseguir l’èxit personal i econòmic, basats en dos aspectes fonamentals: la unió per llaços afectius i les fites comuns.
Tot i això, es donen situacions que alteren la planificació establerta i provoquen forts desacords a nivell personal i professional. Pertànyer a una empresa familiar i patir forts desencontres emocionals, no gestionats, és un obstacle per a la competitivitat de l’empresa.
Per això és necessari prendre mesures i anticipar-se per a gestionar les tensions i crear un entorn sa i més competitiu.